JABAR EKSPRES – Pemerintah Kabupaten Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) menggelar Job Fair 2026 sebagai bagian dari peringatan Hari Jadi ke-385 Kabupaten Bandung, yang berlangsung di Soreang pada 17–18 April 2026.
Kegiatan ini menjadi salah satu upaya konkret pemerintah daerah dalam membuka akses kerja bagi masyarakat, dengan menyediakan ribuan lowongan dari berbagai sektor industri.
Kepala Disnaker Kabupaten Bandung, Dadang Komara, menyebut job fair ini sebagai “kado nyata” bagi warga di momen hari jadi kabupaten.
Baca Juga:Peluang Cuan Besar bagi Indonesia, Barantin Ekspor Langsung Durian Beku ke ChinaHarga Minyakita Naik Tipis, Mendag Klaim Tidak Ada Kelangkaan Stok
Ia mengatakan, kegiatan tersebut juga diperkuat dengan satu hari tambahan yang difokuskan pada layanan digital melalui platform Gerai Bursa Kerja (GBK) Bedas Digital.
“Dalam rangka Hari Jadi ke-385, salah satu jalan yang kami siapkan adalah kegiatan Job Fair. Estimasi kami ribuan lowongan tersedia, ini peluang besar bagi masyarakat,” ujar Dadang, Jumat (17/4/2026).
Ia menjelaskan, seluruh proses rekrutmen kini tidak lagi dilakukan secara manual, melainkan terintegrasi dalam ekosistem digital.
Disnaker menghubungkan platform pusat seperti Siap Kerja dengan aplikasi lokal untuk memastikan transparansi dan mempercepat proses pencocokan antara pencari kerja dan perusahaan.
Menurut Dadang, GBK Bedas Digital tetap menjadi layanan utama yang berjalan secara rutin di luar pelaksanaan job fair.
Ia menegaskan, penguatan sistem digital ini bertujuan agar masyarakat lebih mudah mengakses informasi ketenagakerjaan tanpa harus datang langsung.
“GBK Bedas Digital tetap berjalan. Kami membangun ekosistem layanan agar masyarakat tidak perlu jauh-jauh mencari informasi,” katanya.
Baca Juga:Survei Kompas: 81,4 Persen Warga Bandung Optimistis, Kinerja Pemkot Tuai ApresiasiNyamar Jadi Ustadz, Polisi Bekuk Dua Pemuda Aceh dan Sita Ribuan Obat Keras di Bogor
Terkait dampak terhadap penurunan angka pengangguran, ia menekankan pentingnya peran aktif perusahaan dalam melaporkan lowongan kerja sesuai Peraturan Bupati Bandung Nomor 57 Tahun 2023.
Dengan sistem yang terintegrasi, proses pencocokan tenaga kerja dinilai menjadi lebih efektif dan tepat sasaran.
Lebih lanjut, Disnaker juga berencana memperluas jangkauan layanan. Saat ini, GBK baru tersedia di delapan kecamatan, namun ke depan akan dikembangkan secara bertahap ke seluruh wilayah Kabupaten Bandung.
Dadang memastikan kesiapan sumber daya di lapangan, sekaligus tengah menyusun regulasi baru untuk memperkuat tata kelola layanan ketenagakerjaan.